会计目标是指会计工作所要达到的终极目的，是评价企业会计工作是否有效合理的标准。会计管理活动的特点是价值管理，是对价值运动的管理。所以，作为经济管理工作重要组成部分的会计管理工作，也应该以提高经济效益作为最终目标。
财务会计的目标包括以下三方面：提供符合国家宏观经济管理要求的会计信息。满足企业内部经营管理的需要。满足有关各方了解企业财务状况及经营成果的需要。
财务会计目标是财务会计基本理论的重要组成部分，是财务会计理论体系的基础，即期望会计达到的目的或境界，整个财务会计理论体系和会计实部是建立在财务会计目标的基础之上。会计目标既是一个理论问题，又是一个实践问题。
会计目标虽然是人们主观认识的结果，但它并不是一个纯主观的范畴，会受到特定历史条件下客观存在的经济、法律、政治和社会环境的影响并随环境的变化而不断变化，具有主观见之于客观的性质。
研究会计目标对会计的实践工作以及会计准则的制定既有重大的指导意义，又有较大的实践价值。目前在中国会计理论界对财务会计目标的研究仍处于见仁见智的状态。必须在财务会计的客观职能和会计信息使用者的主观要求基础上，辩证认识财务会计目标。
实现会计目标主要涉及以下几个方面：
明确会计目标。这包括确定企业希望通过会计工作实现的具体目标，如提高利润率、降低成本、增加现金流等。
制定会计策略。根据会计目标，企业会制定相应的会计策略，例如加强成本控制、优化资产配置、提高收入等。
设计会计制度。在制定会计策略的基础上，企业会设计相应的会计制度，如会计核算、财务报告、内部控制等。
实施和监督会计制度。将设计的会计制度落实到实际操作中，并对其执行进行监督，以确保会计信息的准确性和完整性。
分析会计信息。通过对会计信息的分析，了解企业的财务状况和运营情况，及时调整会计策略和制度。
持续改进。根据分析结果和实际情况，不断改进会计目标、策略和制度，以适应企业的发展需求。
提高会计信息的质量和透明度。选择合适的会计政策，并适当披露会计信息，以提高市场对企业的约束和会计信息的价值。
加强内部控制。包括会计核算、财务管理、审计和风险管理等方面，以控制风险并确保会计目标的实现。
建立有效的绩效评价和激励机制。激励员工发挥最佳水平，为实现会计目标做出贡献。
通过这些措施和方法，企业可以有效实现会计目标，提高竞争力和盈利能力。