应出勤21天实际出勤17天工资怎么计算

如题所述

应出勤21天实出勤17天工资怎么计算?如果缺勤没有惩罚的话应该是21天应得的工资数除以21再乘以17才是实出勤工资数。
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第1个回答  2023-01-08
底薪3000出勤17天工资怎么算
1.“扣除计算法”和“累计计算法” 关于日工资折算问题,根据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定: 日工资=月工资收入÷月计薪天数 月计薪天数=...
2.两种方法均存在偏差 由于前述两种计算方法均是基于“21.75天”的平均计薪天数计算,由此计算而得的理论“日工资”与员工每月实际的...
3.用人单位需将工资计算方式制度化 不管用人单位采取何种方式确定员工未全勤当。
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