医院也是人员流动很大的地方，但是这里说的人流量并不是患者哦，是工作人员。每年的六月就会有无数怀揣着救死扶伤梦想的医学生，前往各个医院投递简历。说到这很多人就疑惑，医院那么确认吗？为什么每年都有大型的招聘？
对于我国来说，医护人员还是比较紧缺的，即使每年都有招聘一批优秀的护理人员，医患关系还是处于比较紧张的趋势。在我国以为护士一般管的病床数就是15床，也就是15病人。而国外的话，一个护士最多安排1~2个床位，由此可见我国的医护人员是处于紧缺状态的。
说到这大家心中肯定就会有疑惑，医院不是每年都会招聘吗？为什么护理人员还如此紧缺呢？那是因为离职的人数也多啊！很多人都觉得护士这一工作是铁饭碗，待遇好工资高，为什么要轻易离职呢？
大家都知道，医院常年都是24小时营业，任何因素都不导致它歇业，而医护人员的工作相信大家也是有所耳闻的，那就是三班倒，无限循环。对于熬夜党来说，可能熬夜没有什么白天补一觉就好了，但是对于护士来说，安心睡觉并没有那么容易。
即使刚下夜班，手机也是需要24小时待命的，做好随时被召回的准备。除此之外，就是考不完的试。考试确实可以提高自己的专业水平，严于律己。但是每周考、每月考、每季考高强度的考试压得让人喘不过气来。稍有不慎便会扣工资，最可怕的还是下完夜班要考试，这样估计休息是指望不上了的！
护士也是个高危职业，这几年医患事件越来越多，这不得不说让人有点心寒。即使现在在21世纪了，但是大家对护士要求还是过于苛刻了，稍有不慎便会引来病人家属的投诉与谩骂，面对这些护士能做的只是点头道歉。这一点也是导致护理人才流失的最主要的原因！
身体原因
护士是一个高强度的职业，每天的工作都是很繁杂的，查房、发药、打针、三查七对、治疗等等操作每天都要重复好几点。对于护士来说最大的挑战估计就是上夜班了，熬夜对人体的伤害很大，有人说护士就是用着最贵的眼霜熬着最黑的夜。除此之外，护士每天工作很忙，很多时候都忘记了吃饭，好不容易停下来吃饭后，又只能急急忙忙吃两口，长此以往对胃的损害也是很大的。95%的护士都有胃痛的毛病。