公司的很多面试都由我来处理，你可以认为我们公司并不正规。这一点我也承认。但是几年来我会有一些经验。有几点我自己面试的时候比较反感。字体粗陋，废话太多，原因显而易见。看起来很累。平时很忙，简历也很多，所以平均看一份简历需要20秒左右。工作经历太频繁，遇到了很多面试官。工作经历写了很多。仔细看看。3年内换7 ~ 8个工作，企业会考察面试官的忠诚度。
培养一个人的话，会有费用时间费用人工费。如果这个人不能长期使用，那就没有意义了。我认为对工资的要求模糊，不以赚钱为目的的事情都是耍流氓。对自己想要的东西没有明确的概念。这个人一般不用没有面谈。但是面谈时要明确你要求的工资要求。做得太多了，无能为力。事实上，很多人都面临着这样的问题。问你想做什么，你自己都不知道。这个也可以。那在我眼里什么都不行。给自己一个职业计划很重要。简历可能与实际情况有一些差异，但不能夸大。经验和语气明显不符。
给面试官一印象是不诚实的。马上过去。没有以下机会。学生简历，最大的问题是废话太多。所谓废话是指没有意义的信息。例如，形式方面。大部分学生喜欢在A4纸的顶端写简历四个字。事实上，完全没有必要。这是废话，就像在桌子上写桌子字一样。一张A4纸容量有限，不需要充分展示自己，但为“废话”留出空间是令人遗憾的。放弃废话！这样会提高简历成功率一点。这种废话真不少。例如，写自己的计算机技术，如“熟练使用Windows”、“操作Office”是计算机最基本的应用程序。
网络时代的大学生有必要用吗，你认为不写HR就连电脑的基本操作都做不到吗？有些大学生在写教育背景的时候要列出很多学过的科目，有必要吗？还有大、不合适、空洞的自我评价、自以为是地感慨，这对你的求职有什么帮助？请记住，简历中提供的信息都必须与应聘职位密切相关。我想对简历的放置提出建议。据统计，HR看简历的时间非常短，招聘人员平均每个简历花费1.4分钟。