保底协议书怎么写

Question

如题所述

Answer 1

年薪保底协议
甲方名称:(用人单位)
乙方姓名:(劳动者)
居民身份证号码:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订年薪保底协议,并承诺共同遵守。
一、协议期限
1、固定期限保底:自年月日起
至年月日止。协议期满,经双方协商一致可以续订;双方或一方不愿续订的,本合同终止;若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的,依照第四十五条规定,应当顺延至情形消失时终止。
2、无固定期限保底:年月日起。乙方符合《劳动合同法》第十四条规定情形并提出签订无固定期限劳动合同的,双方应当订立无固保底协议。
3、本协议自年月日起始,以完
成工作任务(该工作为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)为协议终止期限。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容:甲方安排乙方在,从事岗位工作。
2、乙方的工作地点。乙方的岗位职责和工作要求按照甲方相关制度及岗位职责标准执行,乙方应当提高职业技能,完成相关任务。
三、工作时间
1、工作时间:乙方的岗位实行小时工作制。每周休息天。
2、甲方保证乙方享有法定休息休假权利。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,甲方因依法支付加班工资或按公司管理规定安排调/补休。
四、劳动报酬
1、每月日为甲方工资发放日,工资发放的形式为(现金转发、委托银行发放)。
2、乙方的工资组成=基本工资 绩效工资，效益工资，工龄工资。
3、公司实行效益工资制,效益工资按照甲方依法制定的《薪酬制度》执行。
4、甲方实行年薪保底制,年薪总额:万元,大写: 。甲方每月支付基本工资、绩效工资、效益工资、工龄工资,不足部分在每年年底一次性结算。
5、社会保险
1、自劳动关系建立之日起,甲乙双方应当依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中乙方个人应缴纳部分,由甲方代扣代缴。
2、自劳动关系建立之日起,甲方应公司管理制度为乙方购买意外保险。
法律规定
《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。