电子社保卡是社保卡线上应用的有效电子凭证，与实体社保卡逐一对应、唯一映射，由全国社保卡平台统一签发，人力资源社会保障部统一管理。
与实体社保卡一样，电子社保卡全国统一、全国通用，具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。
电子社保卡将在人社、政府公共服务、金融等领域线上线下有机结合应用，重点推进线上查询社保权益记录、线上就医购药支付结算、线上办理参保缴费、线上办理职业资格认证、线上人社公共服务办事凭证等业务场景应用。同时将进一步支持跨部门应用，助力政府公共服务，促进民生服务和智慧城市建设。
电子社保卡和社保卡有以下区别：
1、卡的形式不同，电子社保卡是以互联网数据的形式存在，社保卡是以实体卡片的形式存在；
2、使用方式不同，电子社保卡是通过软件生成的二维码来进行医疗或者药品费用支付；而社保卡则是以刷卡的方法进行支付；
3、使用范围不同，进入电子社保卡后，点击二维码后可以查询到能使用刷码支付的医疗机构，而社保卡则不同，其在任意指定医疗点都可以刷卡支付，比电子社保卡更实用一些；
4、账户差异，和电子社保卡最大的区别就是，社保一卡通还有一个独立的金融账户，可以用来当银行卡使用，储蓄、转账都行，而电子社保卡则没有银行卡功能。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程，并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。
社会保障卡应用管理规程应包括以下内容：
（一）社会保障卡的功能、用途；
（二）社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续；
（三）社会保障卡的使用范围（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；
（四）社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序；
（五）发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
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