得罪了顶头上司，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

得罪了顶头上司，应该怎么办？

1.职场中，一旦发现自己得罪了领导，不妨静下心来仔细分析一下，看到什么问题了吗？是你平时说话不小心，给领导惹了麻烦，还是你做事方式不当让自己很尴尬？还是因为自己工作中的问题，让你的领导妥协了？还是因为你的工作表现太差，耽误了单位的业务发展？不管是什么原因，如果问题真的出在自己身上，那就尽快采取措施补救。比如及时找到领导，真诚承认错误，这样才能得到领导的理解。在这个问题上，你不用太担心。你觉得见到领导很丢人或者害怕被领导训斥，因为你对领导深刻的检讨说明你有自我反省，希望有机会改正。

2.如果有些事情和领导有误会，不要拖延。你要在第一时间向领导请求解释，以最真诚的认错态度请求领导原谅。有实力，有关系，有能力，做不到。因此，我们必须从一开始就把问题解决在萌芽状态，掌握领导思想，不做任何违反权力规律的事情，增强我们的能力和价值，让自己在职场上有更多的话语权，克制自己的情绪，减少冲动，避免矛盾激化。当然，你这样说可能会很烦。我正处于这种情况。请和我谈谈如何把事情做好。其实换个部门或者岗位重新来过，比纠正现在的错误要方便得多。

3.每个人都有不同的性格，领导也是如此。如果在职场上不小心得罪了领导，忽视肯定是不够的，必须要采取补救措施，但是如何采取措施，要看领导的性格。你不能用同样的方式使用同样的方法。这会让领导看不到任何诚意，反而容易弄巧成拙，加深双方矛盾。如果领导自己小心眼，以上八招肯定管用，一定能掌握。得罪领导其实不可怕，包括心胸狭窄的领导。只要他们认真对待，积极面对，消除双方的误会和隔阂，用真心打动对方，或许经过这次事件，他们不仅消除了隔阂，还获得了成长。

Answer 2

主动的跟他道歉，跟他讲清楚自己不是故意的，工作的时候积极一点，尽量不要惹他生气。

Answer 3

就应该跟自己的老板道歉，而且要做一些事情来挽回两个人之间的关系。

Answer 4

向同事请教有无解决办法，或者直接向领导道歉，求给自己一次机会