公务员有什么好处 发展空间?

如题所述

公务员的好处有收入和生活都很稳定,职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性,不用面临失业的危险,虽然收入不是最高,但福利待遇极好,且有一定的社会地位,且公务员身份本身就带有一定的荣誉性质。

公务员的发展空间还是很大,可以通过自身努力实现逐步升职,公务员职务的升迁所带来的好处不能用工资的增加数额来衡量,职务的升迁带来的最大好处是社会地位的变化和隐形福利的增加,公务员职位越高,所能享受的社会便利自然越大。

公务员工资、福利与保险:

1、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。

以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法

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第1个回答  2022-07-26
公务员的好处有收入和生活都很稳定,职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性,不用面临失业的危险,虽然收入不是最高,但福利待遇极好,且有一定的社会地位,且公务员身份本身就带有一定的荣誉性质。
公务员的发展空间还是很大,可以通过自身努力实现逐步升职,公务员职务的升迁所带来的好处不能用工资的增加数额来衡量,职务的升迁带来的最大好处是社会地位的变化和隐形福利的增加,公务员职位越高,所能享受的社会便利自然越大。

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公务员工资、福利与保险:
1、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。官网微信TANQIANKUN
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公务员的好处有收入和生活都很稳定,职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性,不用面临失业的危险,虽然收入不是最高,但福利待遇极好,且有一定的社会地位,且公务员身份本身就带有一定的荣誉性质。

公务员的发展空间还是很大,可以通过自身努力实现逐步升职,公务员职务的升迁所带来的好处不能用工资的增加数额来衡量,职务的升迁带来的最大好处是社会地位的变化和隐形福利的增加,公务员职位越高,所能享受的社会便利自然越大。

公务员工资、福利与保险:

1、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。

2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。

以上内容参考:百度百科-中华人民共和国公务员法

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2022-07-26广告公务员的好处有收入和生活都很稳定,职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性,不用面临失业的危险,虽然收入不是最高,但福利待遇极好,且有一定的社会地位,且公务员身份本身就带有一定的荣誉性质。公务员的发展空间还是很大,可以通过自身努力实现逐步升职,公...点击进入详情页本回答由上岸鸭公考提供拾遗学姐高能答主
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好处如下:

1、安全感

相比公务员而言,如果选择去企业工作,工作竞争压力较大,未来不确定因素较多。特别是在当前疫情影响下,很多传统行业整体形势并不景气,如果在企业工作,有可能在工作了几年之后因为企业倒闭、裁员、降薪、跟老板冲突、跟同事不和等各种问题而出现离职或者被辞退的情况。

2、较好的社会地位跟社会关系

公务员在社会上整体评价还不错,名声比较好听,在婚恋、相亲市场可以加分,父母家人出去介绍自己子女工作的时候也比较长脸。公务员日常工作过程中,因为大部分情况下是帮企业、群众解决问题的,基本处于“甲方”立场,相对工作环境与工作氛围较好,有工作自豪感。

3、时间成本优势

上班时间比较固定,一般是7小时,一周五天。除了上班工作时间,只要你不是在核心部门(办公室、组织部、宣传部等),不在公检法等高压部门,不是乡镇一线承担扶贫工作等岗位,其实一般部门的公务员,下班后的时间基本属于自己,不需要经常加班。

4、完善的福利保障体系

公务员的福利保障体系相对比较完善。收入上来说,公务员一年保底13薪,然后加上绩效奖,精神文明奖,创城奖,综治奖之类,一年发14-16月工资也是比较正常的。

发展空间:

公务员的职业成长速度较慢,公务员跟企业不一样,在进入职场的初期,企业工作的职场成长是直线上升式的成长,不同公司、不同岗位成长的斜率可能不同,但是总体是一步步朝前发展的。

而公务员的职场成长是阶梯式、平台式成长。公务员的晋升较慢,在每一个职级平台可能待的时间比较久。

公务员的缺点

1、收入固定

公务员的收入相对比较固定。受到政策限制,公务员的收入上升速度很慢,近十年来基本固定在一个水平, 每年会缓慢提升,但空间不大。从事公务员职业的正常收入,能保证大家的正常生活水平。

2、平淡的工作

公务员的日常工作比较平淡,基本. 上都在从事一些事务性的工作,每天做的事情可能都比较相似,相对比较枯燥,较难有实现自我价值的成就感。

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第2个回答  2018-10-09
工作的稳定性和福利的可靠性
当个公务员好处真多,从政治上讲,地位特殊手在有权,是别人有求的阶层,自己很少求人,而求人则一求一个准,求谁是谁的荣耀;从经济上讲,工资稳定而且不断提高,“灰色收入”不时揣进腰包,各种“进贡”常常送上门来;从工作上讲,条件优越,冬天不冷、夏天不热,风不打头、雨不打脸,出门有车,没车就有补助;从生活上讲,衣食无忧、吃喝不愁(这个标准说低了,不符合实际),花自己钱的时候少、花别人钱的时候多,饭局不断,烟酒有人给,衣服有人送。等等,说不尽,道不完。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-07-26
公务员的好处有收入和生活都很稳定,职业轨迹确定,工作没有太大的浮动性,不用面临失业的危险,虽然收入不是最高,但福利待遇极好,且有一定的社会地位,且公务员身份本身就带有一定的荣誉性质。
公务员的发展空间还是很大,可以通过自身努力实现逐步升职,公务员职务的升迁所带来的好处不能用工资的增加数额来衡量,职务的升迁带来的最大好处是社会地位的变化和隐形福利的增加,公务员职位越高,所能享受的社会便利自然越大。

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公务员工资、福利与保险:
1、公务员实行国家统一规定的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素,保持不同领导职务、职级、级别之间的合理工资差距。国家建立公务员工资的正常增长机制。
2、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放。
第4个回答  2018-10-09
为人民服务!支持你考公务员!
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