同的行业就像一座座围城，外面的人想进来，里面的人想出去，转行后等待自己的不一定就是康庄大道。
举几个身边的例子，最后再说说自己转行的血泪史。
朋友A，男生，毕业两年，毕业最开始进入工厂做质检员，做了大概一年的样子，因为生活工厂生活枯燥和本身制造业的下滑，放弃了这份工作，裸辞去到沿海城市寻找机遇。至今还在漂泊之中，没有找到自己的方向。前段时间打电话告诉我说准备年内回来学习程序开发，毕业两年，意味着他之前的经历要全部推翻，重新开始。如果说他在裸辞之前，先考虑好接下来要做什么，可能就不用浪费这一年漂泊的时间了。
朋友B，也是男生，土木工程从业三年，今年年初裸辞出去创业，很不幸，创业失败，几个月后又回到了原来的行业。创业失败后也找过很多其他方面的工作，可是由于经验、技能的缺乏，一直没有找到满意的工作，悻悻然回到了原来的公司。
朋友C，在职期间利用各种渠道搜集信息，工作半年后便立足了要创业的想法，并且利用业余时间联系客户，后面业务量逐渐大了起来，终于在今年辞职全心创业，如今他已经是年入百万的小老板了。
2012年9月就读于重庆大学土木工程系，2016年毕业后，入职中建某局，正式成为中国几千万建筑业从业者的一员。从业一年来，分别担任重庆某项目技术员、施工员，半年转正后税后薪资约8~10w。今年4月，我决定离开土木工程行业。
一、我为什么会选择转行？
说真的，学了四年土木，加上自己毕业后就从事专业相关的工作，对于土木行业还是有一定情怀的，虽然他跟外面传言的一样：没生活、没下班、没地位，但最开始自己是坚信要在本行业搞事情的。那个我是在建造一座城市的梦想也一直激励着自己，直到真正进入施工现场，才发现这都是些什么鬼？？？
在自己真切感受了工作氛围的“高大上”之后，加上自己平时喜欢搜集信息，终于认识到：原来，土木行业再不是以前的土木行业了，除了没生活、没下班、没地位以外，还是下面这个样子的，也是我选择转行的最主要原因：
1、国家政策及市场需求，决定了建筑业最终的发展方向——建筑业是跟国家城市化息息相关的，城镇化率近年来在不断增长，最终达到70%（国家规划）左右，目前，已经完成了将近60%，也有报告称已将近完成。但不可否认的是，几年过后，建筑业将会洗牌，小型房地产、施工企业退出，大企业勉强延续，建筑业转型成为刚需，大量拿地建房的模式逐步被淘汰，大量土木工程从业者将会面临转行或失业。尽管现在有一带一路、供给侧改革等等政策鼓励大家前往基础设施建设，鼓励大家出国，且不谈论基础设施的行业前景，但是基础设施（路、桥、市政等）的工作性质，又会引出下一个原因——
2、工作地点不稳定，甚至远离城市，与家人聚少离多——这可能是80%的工程人所面临的问题，项目在哪里，人就在哪里。你永远不知道下一个项目是在繁华的城市中心还是在偏僻的云贵高原，但我们知道的是，城市中心的建设越来越少，越来越少。就拿公司的高速项目来说吧，在贵州的大山里，那里的同事一个月都下不了一次山，过着近乎原始人的生活。很多人说我不怕，耐得住寂寞，那我就问这么拼是为了什么？大多数人仍然希望家人团聚，健康幸福。当我们远在深山，她翘首以望，难道这就是所谓的幸福，当回家的时候，儿子的一声“叔叔”又会让土木人作何感想呢？
3、横向对比，其实收入也就一般——往前几年大家都说做工程赚钱，现在都说工程难做。以前的土木行业粗放管理，行业不规范，灰色收入较多。现在行业管理，已经相对精细化，甲方已经很难被忽悠了，甚至有的工程，都是亏损中标。以前经常听说，某某项目经理，某个项目赚了上亿，奖金分了好几百万，前东家就有鲜活的例子。不可否认的是现在有部分项目仍然比较赚钱，但并不会是常态，市场红利已过。现阶段，土木行业利润率已经被极度压缩，很多地产已经选择了向轻资产、金融转型，只有大量的施工单位还在一直往里面怼。
4、职业发展天花板明显——项目经理就是很多人的职业终点了。在这里我并不是说项目经理这个职位收入不高或者不好，就是即使你是项目经理了，年收入百万。但他也有个很大的弊端，你也得待在项目上，30多岁的年纪，正值人生黄金时期，很多项目经理这个时候开始怀疑人生。
5、工作环境差，工作辛苦——这里指的工作环境不仅仅是自然环境（什么粉尘啊、油漆啊、360度全露天办公啊），还包括人文环境。在工地上，接触得最多的是一线工人，长期处于一个封闭的小环境里面，其实是和社会完全脱节了。其次，工作辛苦，我想举个例子，小明第一天白天上班，通宵打混凝土，第二天继续上班，这不是黑，这是我的真实体验。有人说，这么辛苦，你肯定收获很多，这样想就错了。在现场，我每天做得最多的事情不是看图纸，画图，而是帮劳务协调各种资源（叫塔吊、找材料、混凝土等等）、解决纠纷、骂街等各种螺丝钉的事情。
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