什么样的人在职场上最有前途？

Question

如题所述

Answer 1

我认为努力，诚实，善良的人在职场上最有前途，因为这样的人能够在职场上得到最大化的发挥。努力的人会得到领导的赏识，同事的信任，如果你诚实，这说明你这个人是值得可以交的朋友，那么在职场上做事情的时候就会比较的顺风顺水，而善良是一个人的秉性，如果你的本性是善良的，那么你做事情，也会善始善终，也会得到别人的默许。

我们在职场上就是要努力的去学习，提高自己，充实自己，这样才能使自己在职场上立于不败之地，而我们做事情要诚实就是要告诉我们在做事情的时候不要为了一些小利益而损坏集体的利益，做人要厚道，这是一句箴言，也是我们在职场上必须要有的一个品质。善良可以使我们在职场上得到很多人的帮助，因为你是一个善良的人，别人就会愿意与你打交道，你有困难别人愿意帮助你，因为你知恩图报，善良是一个人的天性，是我们在职场上前进的一个基础。

Answer 2

在职场上工作，什么样的性格及处事方式将决定着你未来的职业生涯。如果你性格木讷，不擅于交流沟通，并且还做事马虎，这就注定这你的未来成就有限。但是当你左右逢源，并且还学习能力、工作能力强的人，这就意味着你在职场上混得好，有前途。

第一、敢于担当责任。在职场上工作，如果你表现的勇于承担责任，这种现象将会让你在上司面前等到很高的评分，同时上司也会很赏识重用这种人。在我们平时工作中能发现，很多人当工作出现问题的时候，就习惯于把责任推卸掉，不想自己承担责任，害怕自己受到上司的处罚。但是，你要知道，当真的有事情发生的时候，上司领导最需要的就是有人站出来承担，而不是相互推诿。

第二、持续学习。职场如战场，竞争是很激烈的，稍不小心的话那么就很可以被淘汰掉。所以，当你拥有很强的学习心态以及学习能力时，你在职场的未来中是潜力无限的。

最后，在职场中沟通是非常重要的，这还体现出个人的情商以及人缘现象。这些不仅仅需要和你的同级沟通，还要跟下级以及上级沟通，面对不同级别肯定是要会采取不同的沟通方式。对于老板，他们需要你帮他们协调上下级，所以这时候，能有效沟通的人肯定会受到重用。

Answer 3

在职场中有前途的人不外乎是以下两种人，一种就是实力特别强，已经到了无人能敌的地步；还有一种就是能说会道，平时很会投机取巧的人，这种人发展也不会差。

首先就是工作能力很强的人。我相信没有一个领导不喜欢工作能力强的下属，公司招人进去工作就是为了给公司创造更大的效益。那什么样的人才能创造更大的效益呢》那肯定就是工作能力强的人，没有了他们公司也就没有什么前途了。所以工作能力强的人在职场上肯定是有前途的，晋升机会也会大很多。

还有一种就是能说会道的。职场上不缺乏能力强的人，但是能把事情说的天花乱坠的人还是很少的。这种人就是有一种能力能够把黑的说成白的，让人不得不佩服。这种人在某些事情还是很有表现空间的，而且也会讨老板开心。

Answer 4

我觉的再职场上有前途的人，需要具备两个特点，一个是努力学习有进步，第二个就是情商高。

为什么这样说呢，现在每一个行业竞争力都非常的强，只有不断的学习才能保证自己不被淘汰出，保证自己能学到最新的东西，并且用到实际的工作当中，这样的人我相信是每一个公司都需要的人才。

还有就是情商的高，老板喜欢会办事的，同事喜欢好合作的，行政喜欢好说话的，客户喜欢诚信效率的，这个都是一个人的情商体现。不然你的才能就太有局限性了，我们都说人脉才是资源。是有非常大的道理的，所以我们如果想要在职场上混的如鱼得水，不只是要增强自己的能力，还的提高情商。

Answer 5

我觉得具有以下品质和性格的人，在职场上最有前途。

1.乐于学习，学习能力强。

在职场上永远都需要学习。学习专业技能，学习做人处事的方式，学习如何更好的与领导、同事、客户沟通。

2.谦虚，不浮躁

人外有人，天外有天。职场上的大佬有很多，不要因为自己取得了一点成绩就沾沾自喜，谦虚的人更容易进步。初入职场的人容易浮躁，或者遇到职业瓶颈期的人也易浮躁。但是浮躁是解决不了任何问题的，戒躁，脚踏实地才是根本的。

3.情商高

有人说过，智商可以决定你的下限，但是情商可以决定你的上限。情商高的人在职场上可以游刃有余。如果你的情商不高，也没关系，情商也是可以通过后天锻炼的。