老人常说，你刚到一个单位的头一月，不管身边同事说你什么或者将你看成什么样的人，你都不要太过在意，因为迟早有一天你能变成一个老员工，拥有熟练的工作技巧，和周围的人也开始熟识！第一个月存在的尴尬问题已经不会再存在了！
但是如果有这样一个人他加入新工作已经两个月了，依旧没有得到同事的认可，那他做人是不是有点问题呢？而他自己又不会低头反省，依旧我行我素，这样的人真的是前途渺茫啊！作为旁观者，我是真的不愿意和这样的人成为朋友，或者在工作上有合作的关系，打心眼里想孤立他冷却他！
其实人有一些缺点太正常不过，可是如果一人浑身都是缺点，看不到任何的优势，是不是这也太奇怪了！在社会上生存，主张对事不对人，他一件事做得不好不代表所有的事情都做不好，而且也不代表他这个人的人格就是有问题的！但是这条法则似乎在面对这样的人时就会失效了！
人格上虽然是平等的，但是每个人处事的方式不同，能赢得的人际关系圈就不会有相同的范围，可能他今天行为不端，明天摇身一变就成为了勤奋的同仁，可是我感觉这样的几率简直太小了。江山易改本性难移，人的本质是不会轻易改变的！所以说为人处世最困难的也是对事不对人。
现在身边的这位同事就是让我感觉每个周围的人都是在对人不对事，凡是他做的事就不会得到认可。追根究底还是因为这个人本质上是有问题的，人都是善于学习的动物，为什么这样的人就无法在职场上虚心学些别人的处事方法，让自己活得更轻松一些呢！
你可能会说，你现在可能是带着有色眼镜在看人，因为他给人留下的第一印象就是不好的，所以在接下来的日子就很难再纠正过来！我倒是想心平气和的面对这样的一个异类，但是时刻感受到的就是奇怪的气氛，让心里总是别扭，将文字写到这里，就不会再去想，能轻松很多！
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