事业单位工作人员解除记过处分‘工资晋升怎么调

事业单位工作人员解除记过处分‘工资晋升怎么调

事业单位工作人员处分解除后,可以按国家相关规定继续竞聘上岗、晋升工资,不再受原处分影响,但受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》
第七条 事业单位工作人员受到记过处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。

第八条 事业单位工作人员受到记过以上处分的,在受处分期间不得参加本专业(技术、技能)领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试(评审)。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的,按照有关规定办理。

第三十七条 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
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