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工作量加大,工资去不加,该怎么和老板谈加工资的事
如题所述
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推荐答案 2010-10-20
不要拐弯抹角的,直接谈把你的想法包希望加多少告诉老板.就说工作量加大了,希望能够调整薪资,而且现在物价上涨之类的....好好谈,一般的老板都不会不答应的,
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第1个回答 2010-10-20
工作量加大了,就是你要加工资的理由。
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...
工作量,
却绝口不提
加工资,
作为员工
应该如何与老板
沟通?
答:
如果公司因为节省成本而加在你身上的工作原本应该由其他人承担,那么这是谈判的有利时机
。只要你有足够的理由和市场价值支持,你可以考虑提出合理的薪酬要求,毕竟老板可能会觉得增加你的工资比招聘新人更划算。最后,如果老板是真心想要栽培你,那么这可能是一个提升自我、获得成长的好机会。但要警惕,如果...
我想
跟老板谈工资的,工作量
增加了很多!但是不知道
怎么
开头呢?大家有...
答:
凡事要讲究方式方法,坦然而善谋
。
你的加薪理由,自己的付出与所得不符
。日常就应注重积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己对公司的贡献事无巨细地记录在案,整理成书面材料,至少自己要能说出自己做了哪些工作。记录下你在本职工作外所完成的额外任务以及相关的成果,这些任务为公司带来多少...
工作最辛苦
,工资
最低
,工作量
最大
,如何和老板
提涨工资?
答:
想要加工资,
私低下去了解市场价格是一个必要的过程
,免得让领导觉得你狮子大开口。但是千万不要在谈工资的时候说出:在一个部门做同样的工作,同事工资却比自己高这个理由。因为当你说出这个理由的时候,领导不会觉得这是对你的不公平,反而会觉得你很没有规矩,抛开私下打听工资这件事是个不专业的行为...
当自己的
工作量和薪资
不对等的时候
,要怎么去和
领导说
加薪资
?
答:
如果当下自己的工作量很大,而薪资却很不理想,
那么就要找领导说出加薪
,不说一般公司不会主动给加薪的,毕竟企业就是现在的资本家,只会压榨员工的劳动力,这一点作为打工人就要清楚的意识到。往往那些在职场上只谈钱的人,他们反而混的如鱼得水,正是因为他们明白自己的能力能够得到多少的报酬,所以...
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