这问题相对比较深,我只能概括一下。
所谓感召力,事实上是一种较高的人格特质;它与先天性格和后天修为密切相关。换句话说,感召力就是一种具有天才的人格力量。所具备的特征,须有预见、创造和敢作敢为的正义特质,也可以叫领袖气质。感召力与领导力密切相关,但感召力倾向于“软件”,领导力则须将“软件”转换为实际效果。领导力的具体概念,是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事,从而提高整个团体的办事效率。因此,感召力是领导力的必须条件,否则,一个缺乏感召力的领导是不可能带领团队的。至于如何练就,除了先天因素,自身修为也十分重要。我个人认为,首先,必须加强自身的个性培养,养成豁达大度、公平公正、不推诿、办实事的良好职业习惯;同时,应谦和、虚心,取众人之长克己之短。多帮助别人而少索取。这样,你的感召力自然形成,感召力形成了,领导力当然就强了。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考