明确了行政学的研究对内象和范容围:在行政环境思想方面,探讨了经济环境和政治环境、客观社会环境、科技环境与公共行政的关系等问题,在行政组织思想方面,探讨了行政组织的核心。
行政组织体制、行政责任与权力的分配、权责分配的措施和方法、优良行政组织的标准等问题:在行政协调思想方面,提出了精简机构、设置行政协调机关、通过精密的协调来获得较好的协调结果、行政首长的裁定就是最后的决定等主张,还提出了协调的原则;
在人事行政思想方面,探讨了人才选拔、职位分类一分级与工资的制定、职务的晋升等问题: 在行政伦理思想方面,探讨了官纪的本质及其重要性。
扩展资料:
怀特在书中阐明公共行政学不是以法律和制司法度为主体,而是以管理为主体,以政治学为基础的一个独立研究领域。还把人事管理看成行政的中心,后来把财务管理也摆在重要的位置。怀特在实践中积极致力改革美国政府的人事管理,对公务人员招聘、解职、工资标准化、考核、晋升、行政道德等问题进行研究。
参考资料来源:百度百科-怀特,L.D.