开会时同事骂我,散会后领导说让明早我和她一起到领导办公室说说都有什么过节,我去后应该怎么说

如题所述

如果真的有什么过节就有啥说啥,说不准老板可以为你们调节矛盾,如果没什么矛盾,或者你不想让那个同时为难,就一个人背黑锅吧追问

我很委屈,她一向针对我,我也不知道什么原因,而且一只忍耐,可是这次当着大家的面和我说脏话,我就到领导那里理论了,确实我有点冲动。我说凭什么骂人?不能骂完就完了吧?领导说明天你俩来我这当面对质,但是对方是个厉害的主,无理绞三分,平常就欺负我,这次我再说不过他我就更完了

追答

男的女的??

对于这种人,在领导那里你就什么都不说,是最好的办法

什么人得用什么方法,她不讲理,你就当没听到

不过该辩护的时候你还是得为自己说几句

追问

女的而且特别不讲理强势,说实在话我不想和他犯话,但是我又忍不了吃了这个亏

追答

那你一个大男人也不能和女人闹啊

追问

我是一个弱小女生,一直再退步

追答

好吧

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第1个回答  2015-02-27
实话实说追问

我很委屈,她一向针对我,我也不知道什么原因,而且一只忍耐,可是这次当着大家的面和我说脏话,我就到领导那里理论了,确实我有点冲动。我说凭什么骂人?不能骂完就完了吧?领导说明天你俩来我这当面对质,但是对方是个厉害的主,无理绞三分,平常就欺负我,这次我再说不过他我就更完了,不知道怎么说?实话实说有的不能说

追答

对质,要注意分寸,领导高高在上,你就给对方留点台阶,如还不知足,那你再单独找领导沟通一下。

追问

我受气了还要给她留台阶,这样她可能就更加变本加厉了

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