Boss的收费，线下的搜索畅聊卡十元328次，较低的套餐是10888元一年，Boss是比较垄断的，免费的权益基本可以满足招聘需求，但是流量会非常的小，同样岗位和数量也非常小，所以要一直买年套餐，流量才会大量开放，才有人更看到你的招聘信息。
2、boss直聘置顶效果怎么样：
效果一般般，没有官方说的那么神奇，没必要置顶。
boss上主要是看你要的是否是花钱还是不花钱的岗位。花钱一般都是和销售挂钩的岗位都要钱，如果你招非销售岗位基本上都不要钱。
我较近也是付费火爆职位（3个月），但是发现没有非火爆职位，牛人那一栏没有精选只有推荐和较新，火爆职位多了一个精选。
按照火爆职位的权益说明：查看牛人无限，每天主动沟通50人，但是精选下面的人都是要单独付费的，而且我发布的火爆职位其他人居然看不到。。。
3、boss直聘hr邀请你去公司上班靠谱吗：
不是每个求职者都能得到大企业的邀请，所以平台上企业越多，对于求职者求职的吸引力就越大，求职者数量越多，又反过来吸引企业进驻平台招工。对于人才网平台来说，主要收入来源是收取企业的招聘服务费用，求职者数量和企业数量越多越好，先把数量搞起来再慢慢沉淀高质量企业，再发展其他人力资源业务、职业课程之类的。
所以基于上述的发展方向，大部分人才网对于企业的质量是睁一只眼闭一只眼，不过现在大部分人才网都要求企业上传营业执照进行审核，总体来安全性比以前好很多了，不过注意防范是必须的。