在职场处理同事和领导的关系我显得是又不是的感觉，难平衡，其实心地很好的，但是就是感觉有距离感。不知

Question

是不是自己太认真，不圆滑，其实没心眼很善意，就是混的不熟，几个例子：我试过跟同事坦诚相待，坐在一起聊聊家常，他问我家常，我就回答，可是问他就回避，慢慢地我就领悟到以后不想跟他们说太多，没办法。我跟他们坦诚说说，他们心思难测，虽然坦诚相待总想倾吐心里话给同事，目的是以后工作好相处融洽好照应，想拉近人与人之间关系，但是反过来又不是这样，太孤僻不好，拉得太近不好，太难平衡在这个氛围

Answer 1

我觉得吧，在单位和同事相处，和领导和领导相处，没有必要去刻意的追求什么。我觉得只要你坦坦荡荡对人。尊重你的同事，尊重你的领导。不要可以去。去考虑。什么关系？我想只要长期长期坚持下去，真诚对对待所有的人。其他类的同事，你或者你的零头，他们也会真诚的对你的。

Answer 2

在职场上，四人得留三分意，不管你们的感情有多好。她毕竟是你的竞争对手，防人之心不可无啊。对领导，你们仅仅是工作上的关系。只要完成领导交待的事就好。或者有点创造性的工作，把业绩完成得好一些。仅此而己。情商还要学习提高。

Answer 3

对呀，现在这个社会就是这样的，你也许还没有适应，慢慢适应了就好了。
现在职场好多都是利益关系的，你反正就是尽自己最大努力，把自己的工作做好，能和他们相处到什么程度就算什么程度吧，考虑的太多也挺累的。本回答被网友采纳

Answer 4

有些事不用刻意去奉承他们的说法，只要做到真心待人，认真做事，有一定的能力，相信过不了多久他们都会接受你的。

Answer 5

不要想太多了，做好自己的本职工作就行，也有可能你刚去那个单位，大家还不熟，时间久了就好了