首先，人缘很好地同事性格肯定是特别好。让你感动的应该就是那些小细节了吧。深切感受到如果想说出自己的情况一定要和对的人讲，不然你的任何状态只是他们茶余饭后的谈资，是他们很好的话题。所以说，选择一个合适同事实在是太重要了。
我刚参加工作时，遇到过一个很好的老板。老同事们都表示，老板向来的要求是“把自己分内的事情（工作）做好了就可以”。事实证明也是如此，我自己的工作做好了之后，其他时间可以自主安排。刚刚成为社畜的我并不能深刻体会，老板的这种对待下属的方式，多么的难！能！可！贵！要知道，很多时候你无法选择工作的一切！
现在，承受领导阴阳不定的坏脾气，承受职责之外的其他工作，综合打杂跑腿。因为抬头不见低头见要在系统内做一辈子的心态而额外承担的过多的情绪负担，虚无缥缈的官僚、形式、作风，由于部分老社畜心态扭曲而增加的工作量，各种原因的无用功……光是第一项就让人精疲力尽了…
其实我觉得人还是活得单纯一点更好，因为你如果单纯一点纯粹一点。身边的人都会很好的对待你，无论和朋友同事无论爱情都不要涉及过多物质利益，否则你不会得到真心的爱，所以你要先学会如何爱别人，这样你才会得到更多的爱，就是我们的心要多多温暖一点，敞开心扉这样你的朋友就会越来越多，喜欢你的人越来越多，心大路就会走的更远。
首先，人缘很好地同事性格肯定是特别好。让你感动的应该就是那些小细节了吧。深切感受到如果想说出自己的情况一定要和对的人讲，不然你的任何状态只是他们茶余饭后的谈资，是他们很好的话题。所以说，选择一个合适同事实在是太重要了。
我刚参加工作时，遇到过一个很好的老板。老同事们都表示，老板向来的要求是“把自己分内的事情（工作）做好了就可以”。事实证明也是如此，我自己的工作做好了之后，其他时间可以自主安排。刚刚成为社畜的我并不能深刻体会，老板的这种对待下属的方式，多么的难！能！可！贵！要知道，很多时候你无法选择工作的一切！
现在，承受领导阴阳不定的坏脾气，承受职责之外的其他工作，综合打杂跑腿。因为抬头不见低头见要在系统内做一辈子的心态而额外承担的过多的情绪负担，虚无缥缈的官僚、形式、作风，由于部分老社畜心态扭曲而增加的工作量，各种原因的无用功……光是第一项就让人精疲力尽了…
其实我觉得人还是活得单纯一点更好，因为你如果单纯一点纯粹一点。身边的人都会很好的对待你，无论和朋友同事无论爱情都不要涉及过多物质利益，否则你不会得到真心的爱，所以你要先学会如何爱别人，这样你才会得到更多的爱，就是我们的心要多多温暖一点，敞开心扉这样你的朋友就会越来越多，喜欢你的人越来越多，心大路就会走的更远。
还有一些其他小的细节：
1.他们总是为别人考虑；
比如他们每天买早餐、订外卖等都会在群里问一下其他同事需不需要捎带，很小的细节却很容易让人记住。
2.说话技巧处理得好；
即使对方做错了，也从来不会刻意去顶撞别人，会先肯定别人的优点，再指出他的不足之处。说话技巧左右逢缘真的很重要。
3.非常有责任感，出了事情总是领先站出来；
比如团队的某项任务没完成好，BOSS正在发火的时候，他会第一时间站出来承认错误。
总之，只要这个事做事靠谱、有责任心，是个热心肠的人，试问这么优秀同事，能不人缘好嘛。