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如果你的领导不怎么管你,也不怎么找你是不是他不喜欢我?
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推荐答案 2020-03-01
不一定,说不定是领导对你比较放心,因为你工作不错,又比较自觉,所以领导就没必要管你,凡是都往好的想吧,免得自寻烦恼,同时别太在意领导的态度,干好自己的工作才是最重要的!
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其他回答
第1个回答 2020-03-01
往好的方向去考虑的话就是他特别信任你,你可以独立完成他交给你的任务,不需要额外的督促监督,不好的方向可能就是不喜欢
第2个回答 2020-03-01
领导不会养闲人的,第一有可能你的工种不是很重要,所以没必要要顾及你,第二,你这个人比较稳定,不需要降职也不需要升职,第三,你是个可以独胆一面的将才,领导完全可以托付并委以重任,还有一种……来和我聊聊看你具体是哪一种员工。
追问
我的工作所有大事小事都只有我一个人,就是和其他人交接的工作。就像一个中转站一样的。就是我个人的文化有点低,我平时跟他不怎么熟,都是自己拿主要的
第3个回答 2020-03-01
不是。
说明你的工作做的还可以,至少不会出现什么让他担忧的问题,他才不会找你的麻烦。
第4个回答 2020-05-06
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别总拍马屁了
,如何
判断
领导
喜
不喜欢你?
答:
首先就是领导
是不是
愿意带着你出参加各种局,因为在这些局里,你可以熟悉他的各种关系,当然包括了各种人脉资源。众所周知,如今人脉是一个非常重要的资源,所以领导这是培养你的一种表现。同样的道理反过来看。
领导不喜欢你的
话是不会带你去参加这些局的,毕竟这是领导自己的资源。其次就是在自己遇到...
在单位里
领导
什么事都不叫
你,
做事情不信任你,该
怎么
办?
答:
1、第1种方式是赢得领导的信任。这个方式是你改变自己跟领导现状的根本逻辑
,如果领导
什么事情都不叫你的话,这说明领导跟你的关系本身就不好
,领导也
没有充分信任你。我建议你多去反思自己的工作问题,你要尝试让领导认为你是一个有培养潜力的员工,更需要改变领导对于你的印象。2、第2种方式是做好...
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怎么
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答:
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不喜欢你,
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如果你的领导
看不惯你出风头,或者看不管你有自己的意见,证明你的领导...
答:
可能
你的领导
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你是不是
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