首先，我会笑着告诉他，原来的公司很好，领导和同事都很关心我，我们相处的也很愉快。
其次，我要告诉他，我离开的原因并非是干的不顺心，而是想寻找更大更好的发展平台，因为人是要不断进取的，长时间的在同样的工作环境下，容易让人产生’疲软’心理，不思进取，贪图安逸，而自己要求更大更好的发展平台无非是为了更好的完成早期的资本累计，为自己的理想打下更坚实的基础。
最后这就是我选择离开原来公司转而选择贵公司的原因，因为贵公司可以为我提供这样一个平台，展现我的能力，体现我的价值，最吸引我的是，这里有我认为值得挑战的地方！
面试常见问题
你怎么理解你应聘的职位？
请你自我介绍一下你自己？
你觉得你个性上最大的优点是什么？
在五年的时间内，你的职业规划？
如果你被录用，你对公司有什么要求？
我们为什么要聘用你？
工作一段时间不适合这个职位,你怎么办？
这个职位，你认为你还欠缺什么？
与领导的意见有分歧，你应该怎么做？
请给我们谈谈你自己的一些情况你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作？
你想过创业吗？
为什么想离开原来的公司？
如果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算？
你工作失误给公司造成损失，你该怎么办？
你欣赏哪种性格的人？
面试官问：你为什么从上家公司离职？如何回答才算得体？