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做保安暑期工,干了三四天被辞退了,中介说工资没发,队长说工资发了,找劳动局或者报警管用吗
如题所述
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推荐答案 2019-08-24
没用的,几百块钱,你也没有合同,中介坑的就是你们这些学生。你会为了几百块钱折腾去告他们,然后花费大量的时间和金钱解决这个事件吗?醒醒吧,以后注意点,找正规的,直接去厂里问
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其他回答
第1个回答 2019-08-24
没有用的,一般单位干个三天两天都是不给钱的。找谁也没用。主要是数额太小,值不得关你。还是省些力气,忙干点别的工作去吧
第2个回答 2019-08-23
有没有交钱没有的话,算了,谁都别找,没有意义
一个你工作时间太短了,最少你也得干满五个工作日,三四天算啥?
其次暑期工不归劳动法管的,说难听的,你这个暑期工实质上就是违法的,一个是雇佣未成年人,你如果年满18周岁,这条可以忽略;另一条就是你有没有签订劳动合同,三四天的工作,估计也没合同,可以算是打黑工,主要的问题是偷税漏税。
当然如果中介或者雇佣单位收了钱,那就是可以报警,这个叫诈骗,如果没有收钱,那就当无事发生吧。
追问
收钱了中介说是体检费,但是有的同事就不用体检
本回答被网友采纳
第3个回答 2019-08-24
报警没有用,警察不管经济纠纷,你应该找劳动监察大队去投诉,单位辞退你,应该结清工资的。中介是在胡说。
第4个回答 2019-08-24
一般被辞退是有工资的。但是你没干到一礼拜,人家可以说你没过试用期。我觉得要找就找劳动局,有专门为劳动者维权的部门。但只有3四天。你是否要费那个劲。
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