一、面对表扬，千万不能太谦虚
从小到大，我们都被教育要谦虚，这是一种会讨人喜欢的美德。
所以，当我们被领导表扬的时候，我们会习惯性地谦虚，比如说 "哪里哪里"、"没有啦"、"其实还不如领导说的好啦"......。
"领导，你看开点，我没有你说的那么好，你太偏心了，我不配得到这种表扬，你的眼光也不好......"
的确，你很谦虚，很有风度！但是，你不知道的是，你是一个很有风度的人。但是，被领导打脸了，恨不得把你小子给剁了，剁了拿去喂路边的流浪狗!
在职场上，该谦虚的时候要谦虚，不该谦虚的时候不能谦虚。尤其是当领导表扬我们的时候，我们首先要做的是认可表扬，坦然接受，否则就是在驳领导的面子，只会得不偿失。
二、接受表扬，只说“谢谢”并不够
记得
蔡康永曾经说过这样一句话：“如果别人赞美你一句，你只是很礼貌的回答‘谢谢’。这样是落落大方，也很好！不过这一招通常适合天下第一美女或天下第一富豪，这类人常常被赞美到麻痹了。”
我们不是世界上最美的人，也不是世界上最富有的人，但我们被夸奖之后，却只会说一句 "谢谢"，然后......，就没有然后了。这样一来，就会显得太过理所当然，太不知好歹了。
让我们做一个小实验。如果你表扬或赞美一个朋友，而他一直只说 "谢谢"，像这样
你。"哇，你今天看起来真漂亮！" 朋友。"谢谢你！" 你："谢谢！"这衣服真漂亮！" 朋友。"谢谢你！" 你。"你的这个发型也很有特色。" 朋友。"谢谢你！"
三、首先，要及时对于领导的点赞回复时候要及时，这样可以看出自己对领导的重视和认真的程度。而且不管是领导点赞，还是其他什么人点赞，及时回复也是一种很好的应对方式。
四、保持礼貌。回复领导点赞，还需要有礼貌，懂得尊重领导，也尊重对方给自己点赞的这种行为。这是职场中最应该具备的一种礼节，需要做到。
五、如果领导点赞之后还有其他的话语，要根据领导的点评来好好总结和分析一下，有些时候领导点赞，并不是单纯点赞，而是需要下属的一种
工作态度，要表达出来。
六、礼貌客气的同时，做好自己的工作，创造更多的成绩才是最好的回复领导点赞的方式。现在很多的职场中的人，和领导的关系很好，平时经常点赞的话，就不需要太多回复，而是需要用实际工作来回复。
七、领导点赞的情况还需要认真分析一下，如果有必要的话，亲自单独对领导的点赞和鼓励表示感谢，并且要表达自己继续努力的决心和想法。有时候职场中需要和领导一对一沟通的，要懂得把握机会。
八、不管是什么时候，什么情况，回复领导点赞最佳的方式还是工作成绩。所以对于每一个职场中的人而言，都需要有好的工作态度，好的工作习惯，创造好的工作成绩。
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