如题所述
劳动合同可以盖人事部门的人事章,用人单位的公章或合同章,劳动合同盖公章和合同章具有一样的法律效力,劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。
《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。