乡镇公务员好不好

如题所述

乡镇公务员一般。

1、工作内容多且复杂,都是一些日常性的工作,除了每年都要有的秋冬防火、夏天防汛这些比较重要的事情之外,基本没有太多的事情,甚至当时的街道办工作都不是很重。

2、随着实践的发展,基层的工作任务越来越重了,对工作的要求也越来越高了,除了之前的那些工作,还有扶贫工作,这些工作基本都是有指标的,必须完成。

3、乡镇单位的工作即使要直接和人民群众打交道的,这种工作大多数时候做起来就会变成家长里短的事情,比如邻居矛盾,这种其实倒也还好,更难的事情是要把上级的政策规定给清晰准确的传达给每个人,让大家都理解并接受新的政策内容,这点真的很累,也很难。

乡镇公务员发展受限制:

1、乡镇的天花板就是正科了。乡镇公务员已经是很基层了,身处在这样的单位,想要往上走,并不是一件容易的事情。 

2、基层单位的公务员编制本来就不是很多,能身处基层的公务员大多都属于当地单位的领导班子成员,已经身处在干部系统的人,想要往上走,难度系数是很高的,这里面涉及到的问题比较多,能顺利往上升的,一定是多个原因共同作用的结果。 

3、更重要的是,你如果人身处在基层,那么就意味着能接触到拥有实权的领导的概率是很小的,想升职,但是领导却看不到你的存在,那基本就是升职无望了啊。

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