养老金涨了工资为啥不涨

如题所述

在职职工涨工资不跟养老金挂钩,而且养老金也不是公司给涨的。工资是否上涨,更多取决于你自己的工作表现。但其实,养老金上涨不是公司来出钱的,不是公司发钱的,而是养老保险基金来支付的,是社保机构来发放的,养老金上涨现在跟公司没有直接关系的。
正常来讲,绝大多数人的工资是跟企业的经济效益挂钩。对于一些国有大中型企业,本身利润丰厚,年年收益会上涨,涨工资是没有问题。反而为了限制他们涨工资,国资委会制定工资限额。一般职工在入职时就会约定了职工工资水平,在此之后就很难上涨。因为,在企业看来,职工的工作内容不变,效率也提高不了多少,没有必要提升工资。除非是一些销售类岗位,跟绩效相关。但是,绩效的标准往往是不变的。这也是为什么职工普遍喜欢跳槽,因为每跳槽一次工资就可以涨一次,甚至有的企业宁愿给新职工高工资,也不愿意给老职工加工资。2005年以来,国家对退休人员养老金实施年年调整的政策。4月17日,《人社部公布了关于2020年退休人员基本养老金调整的通知》,养老金已经实现了16年连涨。由过去的每月700多元养老金,上涨到现在的近3000元。养老金上涨的主要目的是确保退休人员的养老金购买力水平。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十一条 新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。
第二十二条 国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况,可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
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