对党委班子成员的意见和建议有增强理论学习与政策把握能力、提升战略规划与决策科学性、改进工作作风与服务意识、优化内部沟通与协作机制、推进党风廉政建设、重视人才队伍建设与培养、强化监督制约机制。
1、增强理论学习与政策把握能力：希望党委班子成员能进一步加强党的创新理论和政策法规的学习，紧跟中央精神，确保在工作实践中始终保持正确的政治方向。
2、提升战略规划与决策科学性：强化顶层设计，结合实际情况制定长远发展规划，同时在决策过程中充分调研论证，广泛听取各方意见，确保决策的科学性和民主性。
3、改进工作作风与服务意识：倡导务实高效的工作作风，深入基层一线了解民情民意，解决实际问题。强化公仆意识和服务意识，始终把人民群众的利益放在首位。
4、优化内部沟通与协作机制：建立和完善班子成员间的沟通协调机制，定期召开专题会议，共同研究解决问题，形成合力，避免工作中的信息不对称和资源浪费。
5、推进党风廉政建设：班子成员要率先垂范，严格遵守党纪国法，坚决抵制“四风”，严肃党内政治生活，营造风清气正的政治生态。
6、重视人才队伍建设与培养：注重发现和培养年轻干部，完善干部选拔任用制度，打造一支高素质专业化干部队伍，为党的事业提供坚强的人才保障。
7、强化监督制约机制：建立健全内部监管体系，加大自我监督力度，接受社会和群众监督，确保权力在阳光下运行。
领导班子日常工作中可能存在的问题：
1、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提高。
2、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。
3、工作思路方面要充分发挥主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。
4、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工，做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层，关心基层干部。
5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标。
6、推进发展方面要挖掘潜力，加强管理、评估体制，进一步推进发展。