00问答网
所有问题
国企怎么招人的
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-22
国企招人的途径:1、社招。比例较小,甚至不到10%。社招的新闻一般都挂在企业的官网上,不上官网是比较难看到的。2、校招。国有企业招人绝大多数是通过校招招来的,第一种校招是国企进入国内的一流大学,而招聘条件基本上是硕士学位起步,要求较高。第二种校招直接从子弟学校招聘,要求的教育程度较低,但是属于定向招聘。3、内推。内推也是国有企业招聘的主要方式之一,占了较大的比例。内推分两类,一种是企业内部自我推荐。另外一种是企业靠外部力量向内部推荐。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DIreTDDBrjDjTjeDDZ0.html
相似回答
国企招人
考试流程是怎样的
答:
报考国企方法如下:
1、报名:登陆招聘网站注册,在线填写简历,上传学习成绩单、外语成绩证明、获奖证书等附件,申请应聘岗位
。注:部分企业可申请多个岗位。2、资格初审:招聘单位对照招聘条件对应聘毕业生进行资格审查,资格审查通过的毕业生,直接进入测试面试环节。3、面试:招聘单位运用网络工具对毕业生进行...
国企怎么招人的
答:
国企招人的途径:1、
社招
。比例较小,甚至不到10%。社招的新闻一般都挂在企业的官网上,不上官网是比较难看到的。2、
校招
。国有企业招人绝大多数是
通过校招招来的
,
第一种校招
是国企进入国内的一流大学,而招聘条件基本上是硕士学位起步,要求较高。第二种校招
直接从子弟学校招聘
,要求的教育程度较低...
如何才能进去
国企
?
答:
1、参加国企每年举行的校园招聘活动
,这类招聘主要针对应届大学毕业生,而且大多数国企每年去招聘的学校大体上是相对固定的,比如很多国企会选择去相关行业或相近专业的学校去招人。2、参加国企的社会招聘,一般这类招聘时间不固定、岗位不固定,招聘形式也相对灵活,但正因为如此,这类招聘一般以招收劳务派遣...
为什么有人说
国企
招聘员工程序比较麻烦?
答:
审核通过了才能进行下一步的笔试。3. 笔试通过了就会进行综合测评就是我们所说的面试,面试的时候还需要考察你的背景等信息。4.面试过了之后
国企
才会从通过的人当中决定人选。 以上呢就是国企的基本
招人的
程序,看完之后是不是觉得很麻烦,所以能我们现在要更加的努力,未来找一个好工作。
大家正在搜
国企塞人进去很难吗
国企招聘走流程3个月
国企通过什么渠道招人
国企招聘全过程步骤
省属国企如何招人
国企招聘都什么程序
石家庄待遇不错的国企
怎么找国企招聘信息
国企招聘很多是走形式