帮教计划

如题所述

帮教计划

为青年教师迅速、稳定地发展,缩短新教师的探索周期,发挥老教师的传、帮、带作用、促进新老教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和业务素质。我与吴老师结为师徒,为进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定帮教计划如:
我们每一位教师都曾经是一名新教师,回忆自己刚刚登上三尺讲台——面对教育教学工作,往往都会显得束手无策,尤其是在业务上,由于对教材缺少理解,较难把握住教材的重点、难点,对课堂教学的基本环节控制不好,明显缺乏课堂教学机智,上课常常给人一种“生硬”“走过场”的感觉;学生们学得“无味”、被动,甚至影响了教学的质量。回首那段摸黑前进的道路,我更加深切地体会到自己工作的意义,也更加有了目标和动力。
1、要想做好“传、帮、带”工作,言传身教,率先垂范很重要。在教学上,在师德上,在业务技能上都要做出表率作用。我会将自己多年的工作经验和教学经验毫无保留地传给新教师,在年轻教师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他们走出困境。
2、同研同备:上好课的关键是备好课,研究吃透教材,领会编者意图,是准备课中最重要的一环,所以我准备在每月,和吴老师一起进行下一章新课的同备同研。帮助她对教材进行有效的梳理,以达到在课堂教学中的有的放矢,共同提高教学效率高,向四十分钟要质量。
3、跟踪邵老师的教学过程,并作好讲评分析,帮助他逐步掌握和提高课堂教学质量和效果。除此之外也要多利用空课的时间与吴老师进行即时教研,发现教学中存在的问题,客观评价吴老师的教学行为,并提出改进建议。
4、经常关心吴老师的教育教学情况,指导他熟练掌握教学常规;熟悉教学研究方法,及时帮助他了解和研究学生,有的放矢地进行教育,并帮助他及时分析和处理各种教育教学事件,给予教育方法的指点。
5、互相学习,取长补短,共同进步。英国著名作家肖伯纳曾经说过:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换后,各人手里仍然还是一个苹果;你有一种思想,我有一种思想,彼此交流思想,那么我们每人便有了两种思想。”因为师徒之间的活动是双向的,互动的,“帮带”的意义不止是老教师带新教师,新教师身上也有值得老教师学习的东西。他们热情、开朗,充满活力,对新的教育、教学理念与知识的掌握,运用新的教育技术的能力都比我们要强得多,因此“帮带”是相互的。希望我和吴老师能通过帮带活动建立起真挚的友谊,相互信赖、相互帮助、共同进步!
最后我想对吴老师说,我愿与你一起努力,齐头并进,做好教学反思,一步一个脚印,上好每一节课,讲评好每一份练习,组织好每一次活动,为我们俩不断的发展奠定坚实的基础。
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第1个回答  2010-10-27
具体一点啊!
帮助教育?
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