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海底捞暑假工可以转钟点工吗?
如题所述
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推荐答案 2023-07-29
可以。暑假期间,由于学生和其他暂时性员工的加入,公司需要增加临时的员工数量来满足旺季的需求,海底捞在淡季也需要额外的员工,因此,公司会将暑假工转换成钟点工,以满足全年的用工需求。
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海底捞钟点工能转
长期的
吗?
答:
能转
。海底捞钟点工转为长期的并没有特殊的要求,只需向海底捞的经理说明自己想要干长期的情况下,就能够转为长期的,钟点工是指按工作小时数计算薪资的临时工。
海底捞钟点工
随时
能
走吗
答:
能
。根据查询BOSS直聘网显示,海底捞钟点工是属于非全日制用工,可以随时辞职,随时走,钟点工不是必须有劳动合同,可以双方口头约定。海底捞于1994年成立于四川简阳市,品牌以经营火锅为主,着力打造行业供应链体系。
海底捞钟点工
和非全日制的区别
答:
1、就业方式不同,钟点工灵活就业,非日制工固定上班时间点
。2、待遇不同,钟点工待遇少,无就业保障,非日制工待遇高,多种就业补助。3、计酬方式不同,钟点工以小时计酬,非日制工以底薪加补贴的方式。
海底捞钟点工
随时
能
走吗
答:
能随时走
。根据查询BOSS直聘网显示,海底捞钟点工是以小时计酬为主,平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时钟点工是属于非全日制用工,可以随时辞职,随时走。
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