参加工作时间如何确定？

Question

如题所述

Answer 1

一般事业单位确定这个时间都是有报到通知书的，有了这个报道通知书之后，时间就在上面进行，确定了，一般企业单位如果想要确定工作时间，就需要按照合同上约定的时间签订合同的时间就是参加工作的时间

Answer 2

参加工作的时间是根据用人单位制定的劳动合同，你去正式上班的那天开始给你算正常情况下，用工单位都是人事科的人事部门。工作人员跟你办理劳动合同。而且存档就是你参加工作的时间。将来如果你退休了，你的工作年限也是从你上班开时间开始算起。只要你中间没有辞职或断档。所以参加工作的时间就是这样。确定的。

Answer 3

从你入职签订劳动合同之时起，一直到你结束工作，到达法定退休年龄，这段时间就是你参加工作时间。

Answer 4

参加工作时间如何确定。有一些工作经历，也算是参加工作时间的，比如服役的军人。还有有一些技校或者是职校有算参加工作时间的。那参加工作时间有的有算工龄，有的不算工龄的。比如你做临时工，就不算工龄在内。那你是从做合同工签合同的那天起，就算是有算工龄的，也就是领退休金的工龄。这个真的是没有办法确定的。这要看你什么时候毕业。你要是高中毕业，那就是十八九岁的时候，要是大学毕业那就要20多岁，那要是研究生毕业那就更晚了，所以真的没有确定的时间，这是根据你自己来定的

Answer 5

参加工作的时间就相当于你毕业的时间。基本上就那么算的。不需要去考虑说是你什么时候开始交养老保险之类的。你一般说是工作经历。工作满多少年的那种就是这样讲的，就是说你在社会上工作了多久？应该说就是你毕业了多久？在社会上混了多久，你都可以这样去理解。但是如果说是从你去一个单位来算的话，就是只在一个单位来算的话，你参加工作的时间就是你入场的时间。但是我算工龄的话，那就有可能从你交养老保险的时间开始算。