许多人都想考公务员，认为公务员是金饭碗。公务员确实有那么多的优势，但是，公务员那些生存的苦，你知道吗？
公务员实际工资收入南北方差距很大。南方很高，北方很低。在北方公务员有绩效之前，收入可以说是捉襟见肘，勉强糊口而已！有了绩效，好多了！但是今年绩效又停了，发不发，不一定，不好说。如果单看工资收入，请做好准备，特别是新进公务员，年龄轻，工龄短，定个科员，那么在北方，实发工资收入3000左右。目前的物价，这个工资水平，你真得想好了。
公务员的工作强度差异很大！不同的单位，工作强度完全不同，有的单位总在加班，有的单位却可以按部就班。即使同一单位，不同岗位的工作强度也大相径庭，有的科处室常年加班，有的则常年轻松。即使在同一科处室，不同的人，工作强度也是完全不同的，年龄大的，相对轻松许多；年轻的，上进的，则要多做许多工作。当然，加班和不加班，和工作能力也是正相关，也存在工作时间不怎么干活，下班和周末加班给领导看的情况，个人选择了，也无可厚非，活就是那些活。
单位里人际关系复杂！这点你必须理解，人类社会就不会有那么简单的人际关系。一些时候是能干的，不如会干的；会干的，不如会说的；会说的，不如会和领导说的。当然了，也不全是这个样子，看你遇到啥样领导了！个人素质也是参差不齐，素质高的，确实到了高不可攀的程度；素质低的，也真的没法看！这个队伍强调的是说老实话，做老实人，办老实事，不搞人前一套背后一套，不搞台上一套台下一套，考之前，你要明白哈！
晋升快慢不一！快的，象火箭一样，两三年一个台阶；慢的，真对不起，看着别人两三年一个台阶。当然，快与慢，会有很多因素左右。你要明白，并做好面对的准备。当然，现在比以前好的多，有了个职级并行，实职升的慢，可以走虚职。但是，啥事就怕但是，你信不？虚职的路也并不是那么好走，在一些单位，虚职晋升比实职也好不了多少，甚至更慢哈！各单位在虚职晋升上，政策完全不同，有的单位不留空位，指数用完；有的单位，用几个，留几个。反正，怎么都是有理由的
这个世界就是这样，你做的任何选择都不要后悔！每个选择都有其优势，当然也有其劣势。选择，就意味着放弃，放弃的东西就是你所选择的成本，也就是代价了。选择当公务员，就是选择了一生为民，一生清正廉洁，一生和富有离的比较远！
一、市场大环境不太好。一般应届大学生都是能考的岗位、参加的招聘会都会去试一试，国考、省考、事业单位、国企、社工，能多一个选择机会都不会放弃，属于有枣没枣打一杆。所以，才会在报名人数上如此热！
二、公务员待遇尚可，一句话“稳定”。整体来说，在各种岗位中，公务员性价比不算最好，但也绝对不差，一般都是当地中等偏上的收入。表面收入当然比不上华为腾讯这些互联网大厂，也比不上一些国企、创业项目。但考虑到社会地位、工作环境等等综合因素，大家追捧也就在情理之中了。和身边几个公务员朋友聊过，大家普遍说“稳定”。确实，这个算是“待遇尚可”里的一项。这个稳定，包括岗位稳定，薪水稳定，福利稳定，环境稳定，社交稳定……如此三十年，直到退休。总体而言，一般在当地会属于中等，甚至偏上一点。
三、社会观念认可。学而优则仕的传统观念根深蒂固，大家都觉得好，许多人也没有考虑自己到底合适不合适。一窝蜂去考了，最后幸运的考上了，却发现自己不合适，痛苦的辗转反侧辞职走人的也大有人在。老一辈人受时代影响，普遍认可公务员、国企这些以稳定著称的工作。从现实来说，之所以有福利待遇尚可，社会认可度高，某种意义上关键还是因为行政机关掌握的资源多，处于分配的关键环节。你辛辛苦苦奔走三五天干不成的事，他们一个电话就搞清楚了。这种诱惑、好处，毋庸讳言。
所以，综合上面三点理由，就业环境不佳，而公务员待遇稳定，社会认可。
1、相对稳定，只要不犯原则性错误，一般是没有被开除的风险
2、法律规定的福利基本能享受。五险一金、法定节假日工会慰问品、带薪休假等等
3、社会地位还可以，相对比较体面。在银行贷款方面是优质客户
坏处
1、工资不高，个人只能维持温饱水平。工资变动很小，所以刚刚参加工作和马上退休的老员工工资相差1200—1500元左右。
2、晋升难度大，工作热情降低。晋升要不能力特别突出，要不有强大的人际关系。
3、社会环境的舆论压力大，外围人员带有色眼镜看待。每个行为都在社会的监督之下。
待遇方面
一个月到手三千多，年终考核奖，创城奖，综治奖，杂七杂八加起来一年十来万，过年过节工会会发购物卡和一些柴米油盐，吃饭早晚都是在食堂，三菜一汤，一个月自己要交50元。据说每月餐费标准是500。少油少盐，大锅饭，还是有点香的，福利待遇吧，处于当地的中上水平。
生活方面
上班需要打卡，迟到一点点也没有关系，平时基本没有加班，除了我刚到机关有点不适应的时候，自己加班次数多一点，不过节假日会安排值班，一般值个半天左右。下班后都是自己的空余时间，下班后还可以约个电影，练练瑜伽啥的，还是挺舒服的~不过有的单位加班也挺多的，比如说两办，纪委监委，组织部等，或者是在乡镇，大多周末没有休息的时间，一直都在忙忙忙~
晋升方面
越大的单位晋升难度越大，但是从前段时间乡镇换届来看，乡镇还是非常缺人的，所以乡镇晋升空间更大一些。有些比我早几年考入的伙伴儿，已经提拔到乡镇任副镇长或者是党委委员了。不过呢，对待晋升和评先评优也要佛系一些，有的时候也要看机会滴。如果没有晋升想法的小伙伴儿，现在的职级与职务并行也很香呀。
考了公务员之后呢，觉得这份工作并非表面那么光鲜亮丽，就是实实在在的做好每一件事。但是也的的确确给我们带来了切实的保障，与人相处，工作协调，抗压能力等等都能学习到很多东西。既然选择了这份职业，就踏踏实实的走好每一步，努力终不会被辜负。小伙伴儿一起加油呀！！
最重要的一点就是，公务员才是真正意义上的铁饭碗，尤其是这次疫情之下，有很大部分的私企熬不过去，倒闭的倒闭，裁员的裁员，相信在这种压力下，公务员会再一次称为香饽饽了。
工资按时足额发放
提到公务员的待遇，很多人都觉得，公务员的工资，一定是非常高。实际上，公务员的特点，还真不是工资高不高的问题。公务员的工资，在工薪阶层中，属于是相对靠前的，但也不是特别高的。一般情况下，现阶段的公务员，很多人每月到手的工资加车补，可能就是5000多块钱。在公务员行业，每月能够拿到1万的收入，已经是非常高的了。相比之下，如果进入企业工作，很多人一个月拿个1~2万，都有可能。但是，公务员的工资的稳定性非常强，每个月都能做到按时足额发放，通常不会出现发不起工资的情况。在公务员行业，永远不会担心老板克扣工资的问题。
不会有下岗风险
如果是在民营企业上班，企业经营不善，有可能被裁员。但是，如果考上了公务员，这一辈子都不会有这方面的担忧。公务员机构，其实一直都在改革和调整，但是，不管怎么改革，不管怎么调整，都不会把已经具备公务员身份的人裁剪掉。即便有时候，公务员机关的撤销会涉及到人员的流转，也只是从一个机构转移到另一个机构而已，转移之后，身份仍然是公务员。从目前的情况来看，从来没听说哪个公务员下岗了。因此，选择当公务员，没有下岗风险。