如题所述
团队管理的五大核心要素是：目标、定位、权限、计划、人员。五大管理团队的核心要素缺一不可。缺少一个要素就会影响团队的稳定性和积极性，所以管理团队时要注重均衡五大要素。
团队管理
团队管理是企业各级管理者要面临的实际问题，管理好的团队才能有好的成绩，所以团队的管理者起到很重要的作用。
团队管理的管理者必须要拥有比较强的领导力和专业知识的积累，才能够做一个团队里的领导人。
团队管理中五大核心要素直接决定了一个团队是否能变成一个好的团队，所以管理者要对提出的各项内容言行一致。