方法/步骤
1，首先，是对于这个职位的描述。清楚的知道这个职位需要做什么，个人在求职申请中，可以表达个人对这个职位的了解以及对这个职位的描述，从而能够让面试公司知道个人的优势，不宜使用千篇一律的内容。
2，其次，个人在这个岗位的工作经验。这个是考虑到个人是否有从事过该职业，一般公司在招聘员工时，如果应聘人员有一定的工作经验。在面试的过程中，能够很好的工作，不用公司进行相应的培训之类。
3，从以上两个方面来说，是个人在工作上的经验以及对职位的了解。那么，个人在求职申请上，可以先将以上两个进行描述。但对于求职申请来说，并不仅仅是以上两个方面的内容，还有其它信息。
4，在求职申请中，同时需要写到个人上一份工作的薪资、离职理由、在职时间。如果个人的上一份工作在职时间较短的话，建议不要写，在职时间1个月内的。而离职理由，尽量选择考虑到个人的实际问题而选择离职。而不是一些其它问题，例如：工作太累、工作太繁琐之类的。
5，在求职申请上，同时需要写对工作的态度问题。而这方面则不需要考虑到过多的问题，写一些对个人有利的词语即可。后期个人在实际工作中，才是确认个人对工作的态度。同时，也是对个人的一种自我评价。
6，其它方面，首先是联系方式，能够及时联系到个人的联系方式。其次，对于个人信息的实际描写，例如：年龄、是否未婚、健康等方面的按照个人情况填写为宜。
扩展资料：
写个人申请书注意事项
（1）申请的事项要写清楚、具体，涉及到的数据要准确无误。
（2）理由要充分、合理，实事求是，不能虚夸和杜撰，否则难以得到上级领导的批准。
（3）语言要准确、简洁，态度要诚恳、朴实。
参考资料：百度百科-申请书
申请书的正确格式为：标题、称谓、正文、结尾、署名五个部分。
1. 标题：一般写在第一行中间。
2. 称谓：另起一行，顶格写：接受申请书的个人、单位、组织或有关领导。
3. 正文：正文是申请书的主体。另起一行空两格写。
4. 结尾：可以用惯用语。
5. 署名和日期：申请人为个人的，要写清楚自己的姓名。申请人为单位或组织的，要写上单位名称并且加盖公章。然后另起一行，在署名下方写明日期。
申请书，是指个人，单位，或集体向个人，组织，领导提出诉求，希望能得到批准、帮助或解决问题的一种应用文体。
申请书的内容：
标题可以写：《申请书》。也可以加上一些是由，如《离职申请书》、《调换工作申请书》。
称谓可以写：尊敬的公司领导。
正文一般写：首先说明您的要求，然后陈述一下理由或原因。理由或原因要写得准确、客观、充分，具体事项要写清楚、语言要简洁。
结尾的惯用语可以写：特此申请、恳请领导批准。也可以用“此致，敬礼”礼貌用语。
署名和日期一定要写准确 。