丧假怎么提供证明

如题所述

一、丧假怎么提供证明

1、员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:

(1)请假单;

(2)死亡证明或火化证明;

(3)户口本或亲属关系证明。按国家人社部门的规定,职工的直系亲属,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十一条

劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

二、去劳动局讨工资需要带什么资料

去劳动局讨工资需要带以下资料:

1、工资支付凭证或记录或职工工资发放花名册;

2、缴纳各项社会保险费的记录;

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”;

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