一、岗位和职务的区别有哪些
1、岗位和职务的区别有：
（1）组成不同。岗位与人对应，只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成；
（2）含义不同。一份职位一般是将某些任务、职责和责任组为一体；而一个岗位则是指由一个人所从事的工作。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。
用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。
二、公司职务主要有哪些
公司职务主要有：
1、上级部门，董事长、总经理、总经理秘书；
2、财务部，财务总监或主管、会计包括总账会计、成本会计、往来会计、出纳；
3、人事部，人事经理或主管、人事助理、文员；
4、市场部，销售经理和销售人员；
5、采购部，采购经理和采购员。
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