00问答网
所有问题
大哥们,我想问一下底薪两千三,合同写做六休一,怎么计算加班费?
大哥们, 劳动合同写了上六休一,底薪2300,没给过加班费,每天都是上8个小时,一般周六再上一天或者半天的班,怎么计算加班费?现在想仲裁公司
举报该问题
推荐答案 2024-03-13
按劳动法,晚上加班按1.5倍工资计算,周末加班按2倍工资计算。平均日工资按每月22.5个工作日得出。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/DT0DTIB0nZn0eIIree0.html
其他回答
第1个回答 2024-03-13
依据相关法律法规,每月工作日应为22.5个工作日,每个工作日为八小时,超出部分都应该算加班。
相似回答
大家好,想请问
一下,
工资
底薪
2300。。22天制,平时
加班
就是1.5倍?
答:
底薪2300,平时加班工资1.5倍,加班费计算方法如下:
计算公式:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班
:小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准(2300)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150% = 19.80元;周六日加班:小时加班工资标准 = 劳动合同规定...
怎样
计算加班
工资?
答:
你的休息日(周六周日)加班费是按照小时来计算=950/21.75/8*2倍=10.91954/小时,如果你一天加班8小时则天加班费=10.91954*8=8135632元/天; 正常工作日
加班费计算
=950/21.75/8*1.5倍=8.189655/元小时; 法定假加班费=950/21.75/8*3=16.37931元/小时! 关于公司没与你签订劳动
合同,
那么我告诉你,你可以要求公司与你...
加班费怎么算?
答:
工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍
; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
我想
知道
底薪
只有
两千三
是
怎么
拿到四五千的,是靠
加班
吗?
答:
是的
,底薪
两三千,加
加班,
然后再拿奖金,外面服务行业,还有提成这些,工资拿四五千很正常的。
大家正在搜
合同只写了基本工资怎么办
签三年合同预支6万底薪
底薪怎么算
底薪2020怎么算工资
没合同拖欠工资怎么办
劳动合同只签底薪
没签合同不给工资怎么办
老板不给工资怎么办没签合同
合同只写基本工资