五险公司交70%自己交30%

Question

如题所述

Answer 1

五险公司不交70%自己不交30%。
五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。具体来看，养老保险的缴费比例为单位19%，个人8%；医疗保险单位缴6%，个人缴2%；工伤保险全由单位缴纳，费率根据行业风险不同而定，介于0.6%至3.6%之间；生育保险也由单位缴纳，费率为0.3%；失业保险单位缴0.6%，个人缴0.4%。住房公积金则是单位与个人同等匹配。这些比例加起来，公司的缴费部分大约是个人缴费的三倍左右。
社保的缴费比例：
1、职工基本养老保险：单位一般承担16%-20%的比例，个人承担8%左右；
2、职工基本医疗保险：单位一般承担6%-10%的比例，个人承担2%左右；
3、失业保险：单位一般承担1%-2%的比例，个人承担0.5%左右；
4、工伤保险：仅由单位承担，比例根据行业风险等级不同而有所差异，一般在0.5%-2%之间；
5、生育保险：仅由单位承担，比例一般在0.5%-1%之间。
综上所述，五险的缴费比例并不是简单的公司70%对个人30%的划分，而是根据不同类型的保险有所差异，如养老保险单位缴19%，个人缴8%；医疗保险单位缴6%，个人缴2%；工伤和生育保险由单位全额缴纳；失业保险单位缴0.6%，个人缴0.4%，而住房公积金则是单位和个人等额缴纳，总体来看，公司的缴费部分大约是个人缴费的三倍左右。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。