领导故意针对你、欺负你,该怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1. 给予实惠。分管领导给你小鞋穿，很大程度上是因为你没有给他任何实惠。因此，他不断折磨你，以最大化发挥你的劳动价值。为了改变这种局面，你必须给他一些好处。例如，在节日时，带上礼品到他家中拜访，请他关照你。或者在办公室送他一张购物卡，金额根据你的工资来定，一般来说500元-1000元足够。收到你的礼物后，他肯定不会为难你。
2. 以暴制暴。人性都是趋利避害的，领导也是如此。他们欺软怕硬，你越软弱，他们越会得寸进尺。如果你对他们狠一些，他们反而会怕你，离你远远的，害怕你做出伤害他们的事情。因此，你可以和分管领导摊牌，警告他不要太过分，自己也不是好欺负的。
3. 借刀杀人。小人有许多下三滥的手段，你的手段肯定没有他们腹黑。所以，你斗不过他们。他们可以没有底线，你为什么要自我束缚？你不敢惹他们，但你可以找一个敢惹他们的人，在他们中间故意制造矛盾点，借别人的手收拾他们，达到引友杀敌的目的，这样就可以不战而胜。
4. 投诱饵敌。只要是人，都有七情六欲。分管领导给你小鞋穿，你可以主动接近他，比如请他吃饭、洗澡、按摩等，并给他安排一些服务，引诱他下水。然后，想办法拿到他的要害证据，有了这个武器，你想怎么整他都可以，他绝对不敢还手。
5. 借水行舟。领导都是欺下媚上的人，他们对上级极尽巴结，对下级则疯狂打压。你的分管领导之所以敢欺负你，是因为你没有靠山，没有人在背后为你撑腰。因此，你可以借水行舟，靠上一个大领导。他知道你有后台，自然会投鼠忌器，再也不敢欺负你，反而会帮助你。