北京市企业职工丧葬费和抚恤金

Question

如题所述

Answer 1

北京市企业职工丧葬费和抚恤金标准：
1、人身损害赔偿的丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
2、工亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
北京丧葬补助金抚恤金申领流程：
1、申请：申请人通过实体大厅进行事项的申请，提交有关申请材料和反应真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。
2、受理：工作人员通过窗口接收申请材料，所交材料不齐全或不符合法定要求的，当场告知。
3、审查：在受理申报材料后，由办理处室对内容进行审查。
4、决定：在办理处室审查完成后，实施部门应在承诺时限内作出是否同意申请事项的决定。
5、送达。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十四条
丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
综上所述，北京市企业职工的丧葬费和抚恤金标准根据死亡时上年度城镇居民月人均可支配收入的一定倍数来确定，具体金额需要参照最新的政策规定。
【法律依据】：
《工伤保险条例》
第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。