合同到期不续签要提前30天吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 一般情况下，合同到期不续签不需要提前30天通知对方，除非合同中有其他约定。
2. 然而，对于劳动合同到期，最好提前30天通知对方。
3. 如果用人单位维持或提高劳动合同约定条件希望续订，而劳动者不同意，则不需要支付经济补偿金。
4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，劳动合同到期不续签且无上述例外情况，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
5. 具体情况包括：(1) 劳动者根据第三十八条规定解除劳动合同；(2) 用人单位根据第三十六条规定提出解除并与劳动者协商一致；(3) 用人单位根据第四十条规定解除劳动合同；(4) 用人单位根据第四十一条第一款规定解除劳动合同；(5) 除非用人单位维持或提高劳动合同条件，劳动者不同意续订，否则依照第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同；(6) 根据第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同；(7) 其他法律、行政法规规定的的情形。