企业负责人任命书是正式委任企业管理人员的重要文件，它详细列明了任命者的身份、任期、公司信息以及相关法律责任。以下是制作任命书的基本框架和关键内容：
企业负责人任命书通常包括以下部分：
1.1 简介：明确任命理由和依据，如“根据《公司法》和公司章程，决定任命________为XXXX有限公司负责人，任期为________年，负责公司所有事务的管理。”
1.2 任命详情：列出被任命人的姓名、身份证号码、职位等信息，以及任命日期。
2.1 法律责任：说明企业负责人需遵守国家法律法规，对股东负责，确保股东利益，如“负责遵守法律法规，确保股东收益率等。”
2.2 岗位职责：详述企业负责人应履行的职责，如制定企业发展规划，对外签订合同，处理内部事务等。
3. 法治转型：强调企业负责人在法治建设中的角色，如“企业主要负责人应切实履行法治工作第一责任人职责。”
在编写时，务必确保所有信息准确无误，并符合公司的规定和法律法规的要求。企业负责人任命书不仅是对个人职责的确认，也是公司管理结构和运营的重要文件。