判刑公职人员的怎么办

Question

如题所述

Answer 1

公职人员被判刑，需要区分不同情况处理。
如果公职人员被判处实刑，需要先由监察部门给予相应的处罚，再由组织和人事部门撤职，取消薪酬管理，然后由编制部门取消编制和使用，并由监察部门对其进行处罚财务部门根据辞退文件停止发放全部工资，最终将辞退文件送达辞退员工单位，由辞退员工单位负责通知家属。即使由于一些原因没有通知家属，解雇程序的执行也不会受到影响。
公职人员被判刑后的处理方式取决于其具体身份和工作单位：
1、对于被判处实刑的公职人员，首先由监察部门�给予相应的处罚，然后由组织和人事部门撤职，取消薪酬管理，接着是编制部门取消编制和使用。财政部门根据辞退文件停止发放全部工资，最后辞退文件会送达被开除职工单位，由其负责通知家属。
2、根据《行政机关公务员处分条例�》第17条规定，被依法判处刑罚的行政机关公务员会被开除，不再具有公务员身份，不再享有公务员的各项权利。
被开除的公务员不再具备公务员身份，因此不再享有退休金福利，需要自己缴纳养老保险。
公务员一旦被司法机构判处实刑，首先由纪检部门给予相应的处分，之后由组织、人事部门发文并解除一切职务与注销工资管理，然后紧接着是编制部门取消其编制使用，财政部门再根据辞退文件停发一切工资待遇，最后把辞退文件送达被开除职工单位，由单位负责告知家人。
3、公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。
综上所述，公职人员被判刑后的处理涉及多个部门和流程，需要遵循相关法律法规，以确保公平、公正和透明。
【法律依据】：
《公职人员政务处分法》
第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。