苏州园区公积金比例

如题所述

1.当总支付比例为47%时,企业支付比例为员工总工资的28%,个人支付比例为个人基本工资的19%,最大浮动比例为医疗保险保障员工基本工资的8%;
2.当总支付比例为31%时,企业支付比例为员工总工资的20%,个人支付比例为个人基本工资的11%。
以上是苏州园区公积金比例。
公积金的特点
1.无论员工是什么职位,家庭收入是否良好,每个符合国家规定的个人都必须按照相关要求支付公积金;
2.单位应按规定按时、按量向单位职工支付公积金。如有延误,有关部门将对企业实施相应处罚;
3、单位将负责员工的公积金,以减轻用户的财务压力,为用户提供更多的福利,用户也可以获得相应的优惠;
4、当职工到达一定的条件后,公积金里的钱财会交还给用户。
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