工人慰问金应该记入“职工福利费”科目。
详细解释如下：
1. 工人慰问金的性质：工人慰问金是企业在特殊情况下给予员工的福利补助，通常用于表达企业对员工的关怀和感谢。这种福利可能是定期的，也可能是非定期的，但都是企业为了提升员工满意度和士气而提供的额外福利。
2. 会计科目的选择：在会计记账时，针对这类福利支出，一般会选择“职工福利费”这一科目进行记录。这是因为该科目专门用于核算企业为员工提供的各种福利待遇，包括生活困难补助、节日慰问金等。
3. 记录的流程：当企业发放工人慰问金时，会计部门会将该笔支出记入“职工福利费”科目，同时记入相应的支出账户。这样既能清晰反映企业的福利支出情况，也有助于管理层的决策分析，了解员工福利政策的实施效果。
总之，对于工人慰问金这样的福利支出，企业在记账时应将其记入“职工福利费”科目，以准确反映企业的福利开支情况，并作为管理决策的重要参考依据。