第2个回答 2021-07-29
工伤赔偿流程怎么走
益往昔
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一旦发生工伤，工伤认定是处理工伤的第一步，此后才会有劳动能力鉴定，申请劳动仲裁等程序
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工具原料确诊证明工伤报告
方法/步骤分步阅读
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单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告
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单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者
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在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为
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单位投了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇。没有投保的，则依据标准与用人单位协商解决
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与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序，对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉