一、科学制定学习计划
凡事预则立，不预则废。今年考生准备时间不太充足，但是面试还要做好充分准备，科学计划，才能明确目标，精准发力，提高质效。具体来说，前期可以先在网站搜索历年省考面试试题，明确公务员面试的几大测评要素，了解省考考情，搜寻往年面试题，可根据报考部门的常考题型，总结学习重点、难点。
二、牢固掌握面试理论
面试作为人事测评的一种手段，不仅要具有丰富的知识、优秀的能力、高尚的素养，还要能够在面试规定的题目时间和要求下，将自己的知识能力素养展现出来，获得高分。因此，考生需要全面学习，掌握面试基础理论，通过大量反复练习，熟练运用面试技巧，使自己在考场上能灵活自如的发挥出自己最高水平。
这一阶段主要目的是通过理论学习和面试题分析进行思路总结，同时进行适当的面试题题练习，建议用时在10天左右。具体来说，考生应对不同测评要素，按照重要性的不同进行分类练习,对于省考的一些特殊题型如政策落实也应多分配练习时间。每个专项训练所用的时间和练习的强度要结合考生的个人基础而定。
此外，考生也应重视加强思维训练，通过练习大量题目，查阅相关资料，训练对每种测评要素的敏感度、思考角度、思维方式。
三、模拟练习，提升能力
面试没有捷径可走，大量反复的练习是必须经历的过程。这一阶段主要目的是灵活运用解题方法技巧，提升语言表达能力，丰富优化作答内容，达到面试最佳状态，建议时间持续到考试前一天。
一是可以去搜寻大量面试题和模拟题进行练习，可以在答题过程中给自己录音，并反复听录音，不断提升语言流畅度和内容丰富度，辅以限时训练增强自身实践把控能力。另外省考面试以听题为主，审题训练应该持续进行，可请家人配合读题，进行题干复述并进行思考作答。二是注重仪容仪表、行为举止的练习。这时的练习不能只局限于答题，应严格遵照面试流程，突出外在形象气质，可通过视频录制方式来训练走姿、坐姿和眼神交流感。三是克服心理障碍，随着学习的深入可能会面临思想压力大、感觉自己难以突破或没有进步等问题，心态上容易波动。这其实是随着能力提升带来的对自身要求的提升，一定要注重心态调节，不断鼓励自己，同时可以适当放松，为最后的面试做好准备。
四、高效积累面试知识
厚积薄发，战无不胜。一方面，面试注重人岗匹配性，考生所报考部门或岗位的能力素养要求、工作内容和流程、组织文化、核心价值观，面试题型答题思路、思考方法、题型特点和常见问题等应该进行总结积累。另一方面由于面试很多题目都会结合当下时政热点进行命题，建议考生在备考期间注重了解积累近三个月内乃至近半年内的时政热点知识。