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《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请( )。
A.调解
B.斡旋
C.仲裁
D.协商解决
E.提起诉讼
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推荐答案 2023-04-13
【答案】:A,C,D,E
本题涉及的考点是劳动争议的解决方式。《劳动法》规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
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用人单位与劳动者发生争议,可以(
)
。
答:
根据《劳动法》第七十七条第一款规定:“用人单位与劳动者发生劳动争议,
当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。”根据《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位
劳动争议调解委员会申请调解
;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
劳动法规定用人单位与劳动者发生劳动争议当事人可以依法申请
调解仲裁提 ...
答:
1. 是的,用人单位与劳动者发生劳动争议的,
当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
如何解决
()
。
答:
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当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
。 二、调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 1、第七十八条 解决劳动争议 ,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法...
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