直接开除即可，如果你是公司负责人之一！大不了赔偿几个月工资而已！
如果你不是公司负责人，你没有权利去开除员工，毕竟不受你管辖。你需要通过老板来开除，但是按照你说的很难！
其实最关键的在于老板的态度，老板被发现的态度是什么？坦白认错？我行我素？
他的态度才是最关键的！也是你如何处理的基础！
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第1个回答 2022-06-24
我认为如果你是老板娘，并且已经掌握了这个员工和老板有暧昧关系的证据的话，你应该私下和这个员工谈话，让他主动去辞职，否则就将他这种行为公布于众，没有必要去开除他。
第2个回答 2022-06-27
直接开除即可，如果你是公司负责人之一！大不了赔偿几个月工资而已！如果你不是公司负责人，你没有权利去开除员工，毕竟不受你管辖。你需要通过老板来开除，但是按照你说的很难！其实最关键的在于老板的态度，老板被发现的态度是什么？坦白认错？我行我素？他的态度才是最关键的！也是你如何处理的基础！
第3个回答 2022-06-16
你是老板娘也不可以随便去解雇一名员工，因为在正常情况下你单方面解雇员工是要赔钱的，当然如果员工违反了合同上面的规定，你就有权去解雇她。
第4个回答 2022-06-26
你是老板。你想开除的员工找理由太容易了。关键是你老公愿不愿意？
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