新的工作只去上了一天班发现自己不喜欢应该怎么样跟领导说？

Question

如题所述

Answer 1

考察清楚再决定，有时候只是第一天，可能会导致错误的判断。这种情况下，为了不错失良机，建议再去一两天搞清楚，确认不符合你的预期后再考虑离开。宁愿多花一两天时间去了解对方，不要让自己后悔，因为找工作是一个不断尝试是否合适的过程。

如果你已经了解清楚，确定这不是自己想要的，那么直接离职就可以，可以提前跟HR打声招呼。一般来说，上班，参加培训，甚至上班几天就走的人很多。有经验的HR也会有这方面的心理准备。不能怪人家不继续做，因为每一项工作都需要去做才能知道是否合适。有些工作确实与面试时间或求职者的期望不同。这种情况下，双方都有选择权。

而且如果双方在最短的时间内决定不合适，给对方选择的机会，及时止损也不是什么好事，双方都避免浪费更多的时间和精力。对于公司来说，他们害怕的不是一两天就要走的新员工，而是刚起步说不的新员工，因为老员工走了，新员工刚熟悉。如果这个时候说不，那就要重新招聘，增加招聘成本，“新人带新人”。除了花费更多的时间，还可能导致工作上的空档，因为刚熟悉的新人一定是记忆不够，容易出现疏漏。所以多检查的目的不是为了错过好机会，及时离开，避免浪费双方更多的时间和精力。这个怎么选要看你自己的情况。

我们在选择工作的时候，其实很大程度上是有妥协在里面的，因为这份工作的方方面面都达不到我们的预期。相信大家在做决定的时候都会权衡利弊，只要自己最关注的点符合自己的预期，或者基本符合自己的预期，那就可以了。至于其他的，基本都是要忍受，要适应，要克服。当然，员工最关心的是两件事：一是福利，二是发展。只要这两点符合员工的预期，其他超出预期的事情，比如工作压力大，加班加点，都可以忽略。

Answer 2

你可以直接告诉自己的领导，这份工作自己并不适合，所以可能要提前离职，领导一般都能理解这样的行为，所以也会让你走的。

Answer 3

直接打电话，告诉你的领导不去了，当然如果有工作需要交接，最好还是去公司一天。

Answer 4

直接和领导说就可以了，告诉领导觉得自己不是很适合这个工作，所以之后就不来了，领导一定会同意的。

Answer 5

应该直接和领导说自己不喜欢这份工作，要辞职明确不干了，尽早发现，尽早说明。